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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 美國耶魯大學教授奧德弗在大量研究的基礎上把人的需要歸納為生存需要、成長需要和

    2019年4月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    美國耶魯大學教授奧德弗在大量研究的基礎上把人的需要歸納為生存需要、成長需要和

    • A、健康需要
    • B、關系需要
    • C、尊重需要
    • D、實現需要
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    工作分類的基礎是

    • A、專門化
    • B、部門化
    • C、命令鏈
    • D、正規化

    領導者利用其自身的影響力鼓勵追隨者并做出重大組織變革的領導理論稱為

    • A、民主型領導理論
    • B、交易型領導理論
    • C、變革型領導理論
    • D、魅力型領導理論

    認為可以通過控制外部刺激達到調節人的行為之目的的激勵理論是

    • A、期望理論
    • B、強化理論
    • C、公平理論
    • D、挫折理論

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